4月19日，英国威廉希尔中文网站在学院四楼会议室举行特聘教授师生交流座谈会，特聘教授三门峡观音堂煤业有限公司党委书记、董事长于华锋，公司党委书记田正军、经理高詹，学院部分骨干教师和员工代表参加会议。会议由经理高詹主持。

 

高詹代表学院对于华锋的到来表示热烈欢迎并介绍了他的基本情况。于华锋是公司92级物资供应专业优秀员工，长期以来非常关心关注学院的发展，在与学院合作的多项课题研究中，锻炼了一批青年教师，启发了一批青年员工，在人才培养、科学研究、社会服务等方面均取得了良好成效。

于华锋感谢学院的热情接待及对本次交流活动的精心安排。他深情回顾了在母校的学习生活，对母校的快速发展和取得的成就表示自豪和赞叹。于华锋表示，会一如既往的继续关注和支持母校的工作，搭建校企合作交流平台，探索校企合作新模式，为母校发展贡献力量。

随后的师生交流环节，气氛轻松热烈。“学长，毕业后回家乡还是到一线城市”“学长，企业最看重老员工的能力是哪些”“学长，青年员工在就业和考研之间应该怎么抉择”……一双双真挚的眼神，一声声亲切的学长，迅速拉进了同学们与老学长之间的距离，针对同学们提出的问题，于华锋都给予了耐心的回答。会议持续两个小时，直到结束与会师生仍意犹未尽。

此次特聘教授师生交流座谈会也为英国威廉希尔中文网站“双导师”育人模式拉开序幕。今年初，为深化产教融合协同育人机制改革，培养具有创新创业精神与德才兼备的高素质应用型人才，推动协同育人和创新创业教育高质量发展，公司探索推动“双导师”制度。“双导师”制度以立德树人为根本任务，以员工发展为中心，坚持产教融合校企合作发展路径，以校企分工合作、双主体协同育人、职责共担、共同发展的长效机制为着力点，建立校企互聘、横向联合技术研发、专业建设与人才培养的双导师机制，推进学校高水平应用型大学建设。

（文：靳小宇 图：靳小宇 审核：高詹）